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濮阳市公安局面向社会招聘150名看护特勤队员公告
发布时间:2018-11-16 17:56:41    点击:3019次    [关闭本页]


濮阳市公安局

面向社会招聘150名看护特勤队员公告

 

根据工作需要,经濮阳市人民政府研究同意,濮阳市公安局面向社会公开招聘看护特勤队员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘看护特勤队员150人(其中男队员110人、女队员40人),统一安排到市公安局看护管理大队,主要承担市纪委监察委留置对象和谈话对象的看护工作。

二、报考条件

(一)资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有濮阳市户籍或籍贯濮阳;

3.大专及以上文化程度。退役士官士兵放宽至高中(中专);

4.年龄在20周岁以上、35周岁以下(198311月至199811月出生)。

5.政治坚定,纪律严明,自愿从事看护工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

6.具有正常履行岗位职责所需的身体素质;

7.同等条件下,优先聘用中共党员,退役士官士兵,以及有看护工作经历的人员。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾被开除党籍、团籍,在高等教育期间被开除学籍,被机关企事业单位开除、辞退、解聘的;

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,有较为严重的个人不良信用记录的,服役期间受过处分的;

3.因违纪违法正被调查处理的;

4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.家庭成员被判处刑罚、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事看护工作的情形。

三、招聘程序和方法步骤

本次招聘按照报名资格确认体能测评面试体检政治考察公示办理聘用手续等程序组织实施。

(一)报名、资格确认

1.报名时间:20181125日至20181127

上午8:30—12:00,下午2:30—6:00

2.报名地点:濮阳市人民警察训练学校教学楼2楼(胜利东路与平安街交叉口向南300米路西,市中医院西侧)

3.报名时须提供的证件及相关材料:

1)填写《濮阳市公安局招聘看护特勤队员报名表》1份(表样附后)。报考人员自行下载报名表并如实填写、粘贴照片。

2)本人有效身份证、户口簿、退伍证原件及复印件各一份;

3)本人学历证书原件及复印件各一份,教育部学历证书电子注册备案表一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn查询下载并打印,验证期为一个月,需在验证期内)。

4)本人近期免冠两彩色照片2张。

5)有工作单位的,提交工作单位出具同意报考证明。

6)报名时使用的本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)及相关信息,在招聘过程中必须一致。

经资格确认,符合报名条件的,当场发放体能测评通知单。

(二)体能测评

1.体能测评项目包括:纵跳摸高和中长跑(1000m、女800m)两项。

2.体能测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔201148号)有关规定执行。两项均达标,视为体能测评合格。体能测评不合格的,不得进入下一个环节。

(三)面试

1.根据拟聘用人数1:1.2的比例,按照体能测评中长跑成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。

2.采取结构化面试方式进行,满分100分。主要是对报考人员的职业素质、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。

(四)体检

1.面试结束,根据面试加权成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例,确定体检人员。因考生放弃或体检不合格等原因造成的职位空缺,按面试加权成绩依次递补。体检所需费用由考生自行承担。

2.体检标准按照公务员录用体检标准和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082)等有关规定执行。体检不合格的,不能确定为政治考察对象。

(五)政治考察

体检合格人员确定为政治考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20122)和公安机关人民警察录用考察政审要求等有关规定进行。未按要求进行政治考察的,视为自愿放弃。如出现自愿放弃或政治考察不合格造成的职位空缺,按面试加权成绩依次递补。

(六)聘用

1.政治考察合格者为拟招聘看护特勤队员,经公示无异议的,签订劳务派遣合同,未在规定时间内报到或未按要求签订合同的,视为自愿放弃聘用资格。

2.试用期3个月,试用期间参加岗前培训。试用期间被证明不符合聘用条件或考核不合格者,取消聘用资格,解除合同。

3.聘用人员在岗期间违纪违法、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满,根据工作需要,依据有关法律和个人现实表现,考虑是否续聘。

四、工资福利待遇

工资参照濮阳市公安局警务辅助人员工资标准核定。执行看护任务期间食宿免费并按有关规定发放看护津贴。建立看护特勤队员工资动态调整机制。

五、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、资格确认、体能测评、面试、体检、政治考察、报到、培训,否则均视为自愿放弃应聘资格。

招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

六、其他

1.对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节的通知、公示以及注意事项,均在濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、濮阳市公安局网站(www.pyga.gov.cn)上公布,不再另行通知。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果,由考生本人自负。考生如有疑问,可在工作时间(周一到周五上午800—12:00,下午14:30—1800)拨打电话咨询。

本次招聘未尽事宜由濮阳市公安局负责解释。

咨询电话:

市公安局 8820095

市人社局 6665582

市纪委监察委 6667162

监督电话:8820104

 

 附件1:濮阳市公安局公开招聘特勤人员报名表

附件2:单位同意报考证明

 

濮阳市公安局公开招聘看护特勤队员办公室

20181116

 

 



  
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